OpenIOHVVDUS-IJaarlijkse call

Inrichten opleidingsstructuur helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen

Samen een vernieuwde opleidingsstructuur inrichten: tot €750.000 per samenwerkingsverband.

Subsidie voor samenwerkingsverbanden van zorg- of welzijnsaanbieders met een onderwijsinstelling die een vernieuwde opleidingsstructuur inrichten. €125.000 tot €750.000 per aanvraag, budget €20 miljoen. Aanvragen 31 augustus t/m 28 september 2026, op volgorde van binnenkomst.

Start je aanvraag in Twin Vraag testaccount aan

Eerstvolgende deadline

7

dagen

28 september 2026

Activiteit B september 2026

Bekijk alle deadlines

Geverifieerd op 15 augustus 2026Bron: dus-i.nl/subsidies/zorg-en-gezondheid/inrichten-opleidingsstructuur-helpenden-verzorgenden-en-verpleegkundigenUitgevoerd door DUS-I

Bèta: deze subsidiedatabase is nog in opbouw. Onze redactie controleert elke regeling, maar gegevens kunnen onvolledig of verouderd zijn. Raadpleeg de officiële publicatie voordat je een aanvraag indient.

In het kort

Wat is Inrichten opleidingsstructuur helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen?

VWS-regeling (uitgevoerd door DUS-I) voor vernieuwde opleidingsstructuren voor helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen: een netwerkstructuur van minimaal één onderwijsinstelling met twee zorgaanbieders, of één zorg- en één welzijnsaanbieder, of een GGD met een zorg- of welzijnsaanbieder. In 2026 is alleen activiteit B (uitvoering van het breed gedragen plan) aan te vragen; minimaal 60% personeelskosten, maximaal 40% overige kosten. Vervolg en verbreding van de IOW-regeling.

Max per partner

€ 750k

Activiteit B: maximaal €750.000 per aanvraag.

Consortium

3+ partners

Samenwerking

Doel & impact

Waarom bestaat deze regeling?

De opleidingscapaciteit in zorg en welzijn vergroten door zorgaanbieders, welzijnsaanbieders en onderwijsinstellingen samen duurzame, vernieuwde opleidingsstructuren te laten inrichten voor helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen.

01

Vernieuwde opleidingsstructuur inrichten

Zorgaanbieders, welzijnsaanbieders en onderwijsinstellingen bouwen samen een netwerkstructuur waarin helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen worden opgeleid.

02

Meer opleidingscapaciteit

De samenwerking vergroot het aantal praktijkleerplaatsen en de begeleidingscapaciteit, zodat meer mensen kunnen instromen in zorg en welzijn.

03

Duurzame verankering

Het activiteitenplan beschrijft welke acties het samenwerkingsverband neemt om de veranderingen na de subsidieperiode structureel te borgen.

Kom ik in aanmerking?

Zeven voorwaarden, geen grijs gebied.

Samenwerkingsverband met onderwijsinstelling

Minimaal 1 onderwijsinstelling plus 2 zorgaanbieders, of 1 zorg- en 1 welzijnsaanbieder, of een GGD met een zorg- of welzijnsaanbieder

Penvoerder dient in namens het samenwerkingsverband

Ondertekende samenwerkingsovereenkomst verplicht

Breed gedragen plan voor activiteit B

Ook mogelijk zonder eerdere subsidie voor activiteit A

Aansluiting op regiobeeld of regioplan

Te beschrijven in het activiteitenplan

Kostenverdeling minimaal 60% personeelskosten

Maximaal 40% andere kosten dan personeelskosten

Uitvoering binnen 24 maanden na het besluit

Tussenrapportage na 12 maanden

Eén subsidie per activiteit per samenwerkingsverband

Thema’s

Gezondheid, zorg en welzijnOnderwijs en kennisontwikkelingArbeid, scholing en arbeidsmarkt

Financieel

Wat krijg je, en hoeveel moet je zelf bijleggen?

Min per partner

€ 125k

Max per partner

€ 750k

Minimum per partner

€ 125k · Activiteit B: minimaal €125.000 per aanvraag. Activiteit A (alleen 2025) bedroeg €13.000 per deelnemer tot maximaal €78.000 plus een vast bedrag van €22.500.

Totaalbudget regeling

€ 20M · Subsidieplafond €20 miljoen voor 2026 (2025: €35 miljoen).

Cumulatie

Per activiteit kan een samenwerkingsverband maar één keer subsidie ontvangen. Activiteit A valt onder de-minimissteun; activiteit B is vormgegeven als dienst van algemeen economisch belang met een maximum van €750.000 over drie jaar. Subsidie voor activiteit B is ook mogelijk zonder eerdere subsidie voor activiteit A of uit de IOW-regeling.

Type

Directe subsidie (niet terug te betalen)

Kalender

Deadlines & cycli

Programmaperiode31 augustus 2026 – 28 september 2026

SEP

Activiteit B september 2026 sluit 28 september 2026

Open sinds 31 augustus 2026

Actief

Cyclus: Laatste tijdvak voor activiteit B: 31 augustus 2026 9.00 uur tot en met 28 september 2026 13.00 uur. Eerdere tijdvakken (18 aug t/m 30 sep 2025 en 2 t/m 27 maart 2026) zijn gesloten; activiteit A was alleen in 2025 aan te vragen. Verdeling op volgorde van binnenkomst van complete aanvragen. Activiteit B moet binnen 24 maanden na het besluit zijn afgerond, met een tussenrapportage na 12 maanden; vaststelling binnen 22 weken na indiening van de verantwoording. De regeling vervalt op 31 augustus 2029.

Activiteit A en B 2025 · sluit 30 september 2025

Activiteit B maart 2026 · sluit 27 maart 2026

Zo werkt het

Van projectidee tot besluit.

01

Project passend maken

Toets je project aan de voorwaarden en bepaal of de regeling bij je past.

02

Aanvraag opstellen

Werk je projectplan, begroting en alle andere documenten uit volgens de richtlijnen van de subsidieregeling.

Verplichte bijlagen

Activiteitenplan met aansluiting op regiobeelden of regioplannen, taakverdeling, verankering, fasering en risico's
Breed gedragen plan (activiteit B)
Samenwerkingsovereenkomst ondertekend door alle deelnemers
Opgave van de KvK-nummers van penvoerder en overige deelnemers
Begroting

03

Indienen

Dien je complete aanvraag in binnen het openstellingsvenster.

04

Behandeling

Aanvragen worden op volgorde van binnenkomst behandeld, tot het budget op is.

Op volgorde van binnenkomst

05

Besluit

Je ontvangt een beschikking met de uitkomst van je aanvraag.

Let op: De penvoerder dient de aanvraag in namens het samenwerkingsverband via het aanvraagformulier van DUS-I. Wijzigingen in het samenwerkingsverband of in de uitvoering moeten schriftelijk gemeld worden. De verantwoording van activiteit B bestaat uit een activiteitenverslag inclusief financieel verslag met controleverklaring van een accountant volgens het accountantsprotocol bij de Kaderregeling subsidies OCW, SZW en VWS, plus een publieksvriendelijke samenvatting met geleerde lessen.

Subsidiabele kosten

Waar mag het aan besteed worden?

Loonkosten

Subsidiabel en minimaal 60% van de subsidie: procesbegeleider, projectleider, onderzoeker en werkgroepleden, maximaal tegen de tarieven uit de Handleiding Overheidstarieven

Materialen

Niet subsidiabel

Uitbesteding

Niet subsidiabel

Apparatuur

Subsidiabel binnen de 40% andere kosten: software, hardware en leertechnologie voor slimmer praktijkleren

Grond

Niet subsidiabel

Gebouwen

Niet subsidiabel: (afschrijving van) nieuwbouw of verbouw

Indirecte kosten

Niet subsidiabel: kosten voor normale bedrijfsvoering en structurele kosten